Informasi Penerimaan Mahasiswa Baru Tahun Akademik 2024

Pejabat IAIN Palopo Tandatangani Perjanjian Kinerja Tahun 2022

Pejabat IAIN Palopo Tandatangani Perjanjian Kinerja Tahun 2022

Palopo, Humas – Pejabat lingkup Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo menandatangani Perjanjian Kinerja (Perkin) Tahun 2022 sebagai bentuk komitmen bersama dalam mencapai tujuan organisasi.

Penandatanganan ini dirangkaikan sosialisasi aplikasi Pesta (Perjanjian Kinerja Berbasis Renstra (Pesta) yang berlangsung di Aula Rektorat, Kamis, 3 Februari 2022.

Penandatanganan Perjanjian Kinerja ini dilakukan oleh para Wakil Rektor, Kepala Biro AUAK dan Para Ketua Lembaga yang ditujukan Rektor Prof. Dr. Abdul Pirol, selaku selaku pejabat pembina kepegawaian dan dilanjutkan penandatanganan oleh Kepala UPB yang ditujukan kepada Wakil Rektor I dan Kepala TIPD yang ditujukan kepada Wakil Rektor II.

Rektor, Prof. Dr. Abdul Pirol, mengatakan, perjanjian kinerja merupakan bagian dari program reformasi birokrasi dalam rangka menjaga akuntabilitas kinerja pegawai. Penandatanganan Perkin yang dilaksanakan secara simbolis ini diharapkan bukan kegiatan seremonial semata namun menjadi acuan dalam pelaksanaan tugas, fungsi, wewenang dan tanggung bagi setiap pejabat.

“Penandatangan ini juga sebagai bentuk kita satu komando satu visi dalam mengembangkan organisasi. Negara telah memberikan amanah kepada kita sebagai abdi negara oleh karena itu sudah selayaknua kita menjalankan amanah ini dengan melaksanakan tugas sebaik-baiknya sehingga memberikan outcome yang terukur,” paparnya.

Sementara itu, Kepala Biro AUAK, Dr. H. Muhdin, mengatakan perjanjian kinerja memberikan spirit bagi pejabat untuk selalu fokus bekerja merealisasikan program kegiatan yang telah dirancang berbasis output, impact dan outcome.

“Kinerja dari para pejabat harus memiliki dampak secara langsung terhadap pengembangan lembaga dan pelayanan pendidikan. Pencapaian kinerja para pejabat yang diikuti oleh para staff di bawahnya akan menjadi indikator keberhasilan pengelolaan lembaga,” paparnya.

Oleh karenanya menurut Dr. Muhdin, diperlukan laporan kinerja individu dan unit yang akan digunakan melalui bantuan aplikasi Pesta, agar kinerja yang dilakukan dapat dilihat progresnya dan memudahkan dalam membuat laporan kinerja.

Abdul Rahman, S.Kom., MT, selaku pengembang aplikasi Pesta saat menyampaikan sosialisasi fitur-fitur aplikasi tersebut menyampaikan bahwa tujuan aplikasi ini membantu merekap laporan kinerja bulanan dan tahunan yang diatur secara berjenjang. (Jn)

Related Posts
Leave a Reply

Your email address will not be published.Required fields are marked *

https://pamekasan.polinema.ac.id/gacor/ https://www.rsudsyamsudin.co.id/gacor/ https://manihayatulamal.web.id/slot/ https://unimugo.ac.id/data/pulsa/ https://prakerja.nusatalent.com/file/ https://lpfeb.trisakti.ac.id/gacor/